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Juventud & Las mujeres son semillas clave para hacer crecer la agricultura., los expertos dicen

 Por Jillian Slutzker

[/vc_column_text][/columna_vc][/vc_row][vc_row][vc_columna ancho=»2/3″][vc_column_text]El potencial de los jóvenes para multiplicar la producción agrícola a nivel mundial es enorme.

Cada vez más, sin embargo, Los jóvenes de las zonas rurales ven su futuro en los centros urbanos., en lugar de en el campo, lo que provocó una ola global de migración juvenil urbana.

“A menudo los jóvenes no quieren dedicarse a la agricultura porque no ven oportunidades en ella.," dicho Rekha Mehra, Asociada Senior de Género y Equidad Económica en Creative Associates International, hablando en el 2015 Cumbre de Oportunidades Económicas para Jóvenes Making Cents en washington, CORRIENTE CONTINUA.

“Para que hombres y mujeres jóvenes tengan oportunidades en la agricultura, es fundamental hacer crecer la agricultura," ella dijo, liderando un octubre. 7 panel de expertos sobre inclusión de jóvenes, Mujeres y niñas en las cadenas de valor agrícolas..

Aproximadamente la mitad de la población mundial es menor de edad 30, con 9 fuera de 10 jóvenes que viven en países en desarrollo. y algunos 70 Por ciento de los pobres del mundo viven en zonas rurales., donde la agricultura es una importante fuente de empleo, según el Banco mundial

Devolver a los jóvenes a la tierra

A medida que crece la migración de jóvenes a las zonas urbanas y aumentan los niveles de población, La necesidad de que los jóvenes vuelvan a la agricultura también está aumentando..

“La agricultura es un negocio que envejece, y los jóvenes se están alejando de la agricultura," dijo Joyjit Deb Roy, Vicepresidente senior de programas en Winrock International.

Sin embargo, al llegar a las ciudades, dijo Deb Roy, Muchos jóvenes de zonas rurales sólo encuentran empleos con salarios bajos y malas condiciones de vida., o terminar desempleado. “Pero podemos volver a involucrar a los jóvenes y traerlos de regreso a la tierra.," dijo Deb Roy.

Trabajando con jóvenes agricultores y comunidades rurales para mejorar las cadenas de valor agrícolas, a través de microcréditos., educación vocacional, capacitación en mejor siembra, practicas de cosecha y venta, concesiones de tierras, tutoría a través de grupos de jóvenes agricultores y más: los profesionales del desarrollo pueden ayudar a construir contraargumentos convincentes para convencer a los jóvenes inmigrantes urbanos de las oportunidades de generación de ingresos en sus países de origen..

Visibilizar a las mujeres

Las jóvenes agricultoras enfrentan desafíos únicos para maximizar sus contribuciones y sus ingresos a la agricultura..

Mientras casi 2 en 5 Los trabajadores agrícolas en los países en desarrollo son mujeres., según el NACIONES UNIDAS. Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación, Muchos de ellos no identifican su propia mano de obra como una parte clave de la cadena de valor agrícola..

“Si le preguntas a la mayoría de las mujeres a quién ves en el campo trabajando, dirán 'no soy granjero','”, dijo Mehra..

Y no sólo las mujeres son invisibles para sí mismas como agricultoras, ella dijo, pero a menudo se les pasa por alto en el desarrollo agrícola, donde su potencial para generar ingresos y mejorar la cadena de valor agrícola es inmenso..

De la plantación a la comercialización y a la venta., Las mujeres y las niñas desempeñan una variedad de funciones a lo largo de la cadena de valor agrícola., a menudo de maneras sorprendentes, dijo mehra.

Maximizar las oportunidades de generación de ingresos para estas mujeres y sus familias., “Necesitamos estar seguros de que estamos considerando tanto a mujeres como a hombres.. si no miras, entonces definitivamente no los encontrarás," ella dijo.   

Plantar semillas para el futuro

Para que las semillas de la capacitación y el apoyo a los jóvenes agricultores realmente echen raíces y cosechen beneficios más allá de la vida de un programa determinado., Las mejoras en la cadena de valor agrícola deben ser sostenibles..

“Si haces algo sin un componente de sostenibilidad, dejas vulnerables a los beneficiarios. Porque puede que no sigan haciéndolo si no es sostenible," dijo Esaú Tugume, ex Coordinador de Área del Programa de Extensión Agrícola de BRAC Internacional en Uganda.

En Uganda, donde 78 por ciento de la población está bajo 30 y el desempleo juvenil es 64 por ciento: la sostenibilidad en el empleo juvenil y la agricultura es fundamental.

Trabajar con jóvenes agricultoras 15 a 30, El programa de Extensión Agrícola brindó acceso a mejores semillas y tierras cultivables, algo que a menudo no está disponible para las mujeres jóvenes..

Pero para asegurar el éxito a largo plazo, Las mujeres y las niñas recibieron capacitación en habilidades para la vida., educación financiera, y habilidades vocacionales para una mejor agricultura, así como tutoría continua entre pares a través de un club local, que Tugume dijo que es uno de los componentes más críticos para obtener ganancias duraderas.

“Estas niñas han sido asesoradas y monitoreadas por un líder," dijo, “Para que la beneficiaria se sienta parte del proyecto. Ella es la dueña”.

Mejorar las cadenas de valor agrícolas y brindar a los hombres y mujeres jóvenes las herramientas y habilidades que necesitan para cultivar y obtener ingresos es algo más que impulsar la producción de alimentos..

“Todos estamos aquí para ayudar a los jóvenes de los países en desarrollo a llevar una vida plena y llena de esperanza.," dijo Mehra. “Al hacerlo, una de las cosas más importantes es brindarles oportunidades de realizar un trabajo significativo”[/vc_column_text][/columna_vc][vc_columna ancho=»1/12″][/columna_vc][vc_columna ancho=»1/4″][vc_widget_sidebar sidebar_id=»barra lateral-primaria»][/columna_vc][/vc_row]