Emplacement du poste: Mexique

Arrière-plan: 

Creative Associates International livre rapidement, Programmation flexible grâce à une gestion de projet robuste, Capacités logistiques complètes, et une assistance technique de haute qualité dans plusieurs secteurs. Fondée en 1977 et avec une expérience dans plus de 115 pays, La création est actuellement enregistrée dans plus de 60 pays du monde entier.  

Résumé du projet: 

L'égalisation des chances pour les travailleurs américains dans le commerce entre les États-Unis et le Mexique (NIVEAU) projet, financé par le Département du Travail des États-Unis (USDOL), soutient la mise en œuvre efficace des engagements en matière de droits du travail et de réforme du travail au Mexique, en mettant l'accent sur le renforcement de la conformité, améliorer les relations de travail, et promouvoir des pratiques de travail équitables et transparentes. Grâce à la collaboration avec les institutions gouvernementales, le secteur privé, organisations de travailleurs, et d'autres parties prenantes clés, le projet vise à renforcer les capacités, accroître la sensibilisation et l’adoption des normes du travail, et favoriser un dialogue constructif entre les acteurs du marché du travail.

Résumé: 

Creative Associates International recherche des consultants qualifiés pour rejoindre une liste d'experts techniques susceptibles de fournir un soutien à court terme et intermittent au projet LEVEL.. Des consultants peuvent être engagés selon les besoins pour apporter leur expertise technique à la recherche., évaluations, facilitation, entraînement, engagement des parties prenantes, activités de renforcement des capacités, et d'autres services spécialisés qui soutiennent la mise en œuvre du projet.

Cette sollicitation vise à identifier et à pré-qualifier des experts dans diverses disciplines liées au travail. La sélection dans le pool de consultants ne garantit pas une mission. Des portées de travail spécifiques seront élaborées et publiées en fonction des besoins du projet.

Domaines potentiels d’expertise technique nécessaires: 

Le projet recherche des consultants possédant une expertise dans un ou plusieurs des domaines suivants: 

• Mise en œuvre du droit du travail mexicain et de la réforme du travail

• Démocratie syndicale, liberté d'association et négociation collective

• Droits du travail et conformité du travail

• Inspections du travail et application du droit du travail

• Contentieux du travail

• Relations industrielles et résolution des conflits

• Conformité du travail dans la chaîne d'approvisionnement

• Conformité du travail dans le secteur privé et conduite responsable des entreprises

• Représentation des travailleurs et organisations de travailleurs

• Renforcement institutionnel et développement organisationnel

• Engagement et facilitation des parties prenantes

• Communication

• Élaboration et prestation de programmes de formation

Responsabilités illustratives:  

En fonction de la mission spécifique, des consultants peuvent être invités à: 

• Réaliser des évaluations techniques, analyses, études, et activités de recherche.

• Élaborer des rapports techniques, notes d'orientation, documents d'orientation, outils, et/ou produits de connaissances.

• Concevoir et dispenser des formations, ateliers, webinaires, et activités de renforcement des capacités.

• Faciliter les consultations, dialogues, tables rondes, et les processus d’engagement des parties prenantes.

• Fournir une assistance technique aux institutions gouvernementales, organisations de travailleurs, employeurs, et d'autres parties prenantes.

• Accompagner le développement de méthodologies, stratégies, plans de travail, et outils de mise en œuvre.

• Mener des évaluations organisationnelles et des activités de renforcement institutionnel.

• Apporter une expertise technique à la conception du projet, mise en œuvre, et rapports.

• Examiner et fournir des commentaires sur les documents techniques et les livrables du projet.

• Effectuer d'autres missions techniques pertinentes aux objectifs du projet.

Compétences requises & Qualifications: 

• Célibataire’s diplôme en droit, Relations de travail, Politique publique, Économie, Science politique, Administration des affaires, Développement international, Sciences sociales, Éducation, Ressources humaines, ou un autre domaine pertinent. Diplôme d'études supérieures préféré.

• Expérience professionnelle démontrée dans un ou plusieurs domaines liés aux droits du travail, réforme du travail, conformité du travail, relations de travail, renforcement institutionnel, développement de la main d'œuvre, ou domaines connexes.

• Forte analyse, recherche, en écrivant, facilitation, et compétences en communication.

• Expérience de travail avec des institutions gouvernementales, organisations de travailleurs, organisations d'employeurs, organisations de la société civile, établissements universitaires, ou des acteurs du secteur privé.

• Capacité à travailler de manière indépendante et à livrer des produits de haute qualité dans les délais convenus.

• Expérience dans le soutien de programmes financés par des donateurs, souhaitée, en particulier les projets financés par les États-Unis. Gouvernement ou autres donateurs internationaux.

• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à collaborer avec diverses parties prenantes.

• Maîtrise professionnelle de l'espagnol requise.

• Maîtrise pratique de l'anglais souhaitée.

Comment postuler: 

À considérer pour être inclus dans le pool de consultants, veuillez soumettre votre CV et indiquez votre tarif de consultation journalier proposé et domaine d'expertise(s) selon la liste ci-dessus. Les candidats qualifiés seront ajoutés à une liste de consultants pré-approuvés et pourront être contactés dès que des opportunités pertinentes se présenteront tout au long de la vie du projet..

L'inclusion dans la liste des consultants ne garantit pas un contrat ou une mission spécifique. Les termes de référence, livrables attendus, durée de la consultation, et le niveau d'effort sera défini pour chaque opportunité de conseil en fonction des besoins du projet. Les consultants engagés seront informés et devront se conformer à des exigences supplémentaires., y compris le contrôle.

Banque de consultants experts 

Emplacement du poste: Mexico, Mexique

Résumé du projet 

Le projet Égaliser les chances des travailleurs américains dans le commerce entre les États-Unis et le Mexique(NIVEAU), financé par le Département du Travail des États-Unis (USDOL), soutient la mise en œuvre effective des droits du travail et des engagements découlant de la réforme du travail au Mexique, dans le but de renforcer le respect de la législation du travail, améliorer les relations de travail et promouvoir des pratiques de travail équitables et transparentes. Grâce à la collaboration avec les institutions gouvernementales, le secteur privé, organisations de travailleurs et autres acteurs clés, Le projet vise à renforcer les capacités, accroître la sensibilisation et l’adoption des normes du travail, et encourager un dialogue constructif entre les différents acteurs du marché du travail.

Résumé du poste: 

Creative Associates International recherche des consultants(comme) qualifié(comme) intégrer une banque d'experts techniques qui pourront apporter un soutien ponctuel et intermittent au projet LEVEL. Des consultants seraient embauchés en fonction des besoins du projet pour fournir des connaissances spécialisées, mener des recherches, évaluations, activités d'animation et de formation, soutenir les processus de liaison avec les acteurs clés, développer des initiatives de renforcement des capacités et fournir d’autres services techniques spécialisés qui contribuent à la mise en œuvre du projet.

Cet appel vise à identifier et préqualifier des professionnels ayant une expérience dans différents domaines liés au lieu de travail. L’inclusion dans la banque de consultants ne garantit pas une embauche ou une mission spécifique.. Les termes de référence et la portée des travaux seront définis et publiés au fur et à mesure des besoins du projet.

Domaines potentiels d’expertise technique nécessaires: 

Le projet recherche des consultants(comme) avec une expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants: 

• Législation du travail mexicaine et mise en œuvre de la réforme du travail.

• démocratie syndicale, liberté d'association et négociation collective.

• Droits du travail et respect de la législation du travail.

• Inspection du travail et application de la législation du travail.

• Contentieux du travail.

• Relations de travail et résolution des conflits.

• Conformité du travail dans les chaînes d'approvisionnement.

• Conformité du travail dans le secteur privé et conduite responsable des entreprises.

• Représentation des travailleurs et des organisations de travailleurs.

• Renforcement institutionnel et développement organisationnel.

• Liens et participation des acteurs clés.

• Communication

• Conception et diffusion de programmes et de contenus de formation.

Responsabilités illustratives 

En fonction de la mission spécifique, les consultants(comme) peut être requis(comme) à: 

• Effectuer des évaluations techniques, analyse, études et recherches.

• Préparer des rapports techniques, documents de politique publique, guides, outils et/ou autres produits de connaissances.

• Concevoir et dispenser des formations, ateliers, webinaires et initiatives de renforcement des capacités.

• Faciliter les requêtes, dialogues, tables rondes et processus de participation des acteurs clés.

• Fournir une assistance technique aux institutions gouvernementales, organisations de travailleurs, les employeurs et autres acteurs concernés.

• Accompagner le développement de méthodologies, stratégies, plans de travail et outils de mise en œuvre.

• Réaliser des diagnostics organisationnels et des activités de renforcement institutionnel.

• Apporter des connaissances techniques à la conception, mise en œuvre et reporting des activités du projet.

• Examiner et fournir des commentaires sur les documents techniques et les produits développés par le projet.

• Effectuer d'autres tâches techniques liées aux objectifs du projet.

Compétences et qualifications requises 

• Baccalauréat en droit, Relations de travail, Politiques publiques, Économie, Science politique, Administration des affaires, Développement international, Sciences sociales, Éducation, Ressources humaines ou discipline connexe. Les études de troisième cycle seront valorisées.

• Expérience professionnelle démontrée dans un ou plusieurs domaines liés aux droits du travail, réforme du travail, conformité du travail, relations de travail, renforcement institutionnel, développement des capacités ou domaines connexes.

• Solides compétences d’analyse, enquête, formulation, animation et communication.

• Expérience de travail avec des institutions gouvernementales, organisations de travailleurs, organisations d'entreprises, organisations de la société civile, institutions académiques ou acteurs du secteur privé.

• Capacité à travailler de manière indépendante et à livrer des produits de haute qualité dans les délais établis.

• Une expérience dans des projets financés par des bailleurs de fonds internationaux sera valorisée, en particulier par le gouvernement des États-Unis ou d'autres organisations de coopération internationale.

• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à collaborer avec diverses parties prenantes.

• Maîtrise professionnelle de l'espagnol.

• La connaissance fonctionnelle de la langue anglaise sera valorisée.

Comment postuler: 

A considérer(un) faire partie de la banque de consultants, eenvoyez votre CV (CV) mettant en valeur votre expérience pertinente et vos domaines d’expertise, e inclure les frais de consultation quotidiens proposés.

Les candidats qualifiés seront ajoutés à un pool de consultants pré-qualifiés et pourront être contactés dès que des opportunités de conseil se présenteront liées aux besoins du projet pendant sa période d'exécution.

L'inclusion dans la banque de consultants ne garantit pas une embauche ou une mission spécifique.. Les termes de référence, produits attendus, La durée de la consultation et le niveau d'effort seront définis pour chaque opportunité de consultation en fonction des besoins du projet. Les consultants sélectionnés seront informés et devront répondre à des exigences supplémentaires, y compris un processus de vérification.