Localização da posição: México

Fundo: 

Creative Associates International oferece soluções rápidas, Programação flexível através de gerenciamento robusto de projetos, Recursos de logística abrangentes, e assistência técnica de alta qualidade em vários setores. Fundado em 1977 e com experiência em mais de 115 países, A Creative está atualmente registrada em mais de 60 países em todo o mundo.  

Resumo do projeto: 

Nivelando o campo para os trabalhadores americanos no comércio EUA-México (NÍVEL) projeto, financiado pelo Departamento do Trabalho dos Estados Unidos (USDOL), apoia a implementação efetiva dos direitos laborais e dos compromissos de reforma laboral no México, com foco no fortalecimento da conformidade, melhorar as relações trabalhistas, e promover práticas justas e transparentes no local de trabalho. Através da colaboração com instituições governamentais, o setor privado, organizações de trabalhadores, e outras partes interessadas importantes, o projeto busca fortalecer capacidades, aumentar a sensibilização e a adoção de normas laborais, e promover o diálogo construtivo entre os intervenientes no mercado de trabalho.

Resumo: 

A Creative Associates International está procurando consultores qualificados para se juntarem a uma lista de especialistas técnicos que possam fornecer suporte intermitente e de curto prazo ao projeto LEVEL. Consultores podem ser contratados conforme necessário para contribuir com conhecimento técnico para pesquisa, avaliações, facilitação, treinamento, envolvimento das partes interessadas, atividades de fortalecimento de capacidade, e outros serviços especializados que apoiam a implementação de projetos.

Esta solicitação tem como objetivo identificar e pré-qualificar especialistas em diversas disciplinas relacionadas ao trabalho. A seleção para o grupo de consultores não garante uma atribuição. Escopos específicos de trabalho serão desenvolvidos e emitidos com base nas necessidades do projeto.

Áreas Potenciais de Especialização Técnica Necessárias: 

O projeto procura consultores com experiência em uma ou mais das seguintes áreas: 

• Lei trabalhista mexicana e implementação da reforma trabalhista

• Democracia sindical, liberdade de associação e negociação coletiva

• Direitos trabalhistas e compliance trabalhista

• Inspeções trabalhistas e aplicação da legislação trabalhista

• Contencioso trabalhista

• Relações laborais e resolução de litígios

• Conformidade trabalhista da cadeia de suprimentos

• Conformidade trabalhista do setor privado e conduta empresarial responsável

• Representação dos trabalhadores e organizações de trabalhadores

• Fortalecimento institucional e desenvolvimento organizacional

• Envolvimento e facilitação das partes interessadas

• Comunicação

• Desenvolvimento e entrega de currículo de treinamento

Responsabilidades Ilustrativas:  

Dependendo da tarefa específica, consultores podem ser solicitados a: 

• Realizar avaliações técnicas, análises, estudos, e atividades de pesquisa.

• Desenvolver relatórios técnicos, resumos de política, documentos de orientação, ferramentas, e/ou produtos de conhecimento.

• Projetar e ministrar treinamentos, oficinas, webinários, e atividades de capacitação.

• Facilitar consultas, diálogos, mesas redondas, e processos de envolvimento das partes interessadas.

• Fornecer assistência técnica a instituições governamentais, organizações de trabalhadores, empregadores, e outras partes interessadas.

• Apoiar o desenvolvimento de metodologias, estratégias, planos de trabalho, e ferramentas de implementação.

• Realizar avaliações organizacionais e atividades de fortalecimento institucional.

• Contribuir com conhecimento técnico para a concepção do projeto, implementação, e relatórios.

• Revisar e fornecer feedback sobre documentos técnicos e resultados do projeto.

• Executar outras tarefas técnicas relevantes para os objetivos do projeto.

Habilidades necessárias & Qualificações: 

• Bacharel em Direito, Relações Trabalhistas, Políticas Públicas, Economia, Ciência Política, Administração de Empresas, Desenvolvimento Internacional, Ciências Sociais, Educação, Recursos Humanos, ou outro campo relevante. Preferencialmente curso avançado.

• Experiência profissional comprovada em uma ou mais áreas relevantes para os direitos trabalhistas, reforma trabalhista, conformidade trabalhista, relações trabalhistas, fortalecimento institucional, desenvolvimento da força de trabalho, ou campos relacionados.

• Forte analítico, pesquisar, escrita, facilitação, e habilidades de comunicação.

• Experiência de trabalho com instituições governamentais, organizações de trabalhadores, organizações patronais, organizações da sociedade civil, instituições acadêmicas, ou partes interessadas do setor privado.

• Capacidade de trabalhar de forma independente e entregar produtos de alta qualidade dentro dos prazos acordados.

• Experiência no apoio a programas financiados por doadores é preferida, particularmente projetos financiados pelos EUA. Governo ou outros doadores internacionais.

• Excelentes habilidades interpessoais e capacidade de colaborar com diversas partes interessadas.

• É necessária fluência profissional em espanhol.

• Proficiência profissional em inglês preferida.

Como se inscrever: 

A ser considerado para inclusão no grupo de consultores, envie seu currículo/currículo e indique sua taxa diária de consultoria proposta e área de especialização(é) pela lista acima. Os candidatos qualificados serão adicionados a uma lista de consultores pré-aprovados e poderão ser contatados à medida que surgirem oportunidades relevantes ao longo da vida do projeto..

A inclusão na lista de consultores não garante um contrato ou atribuição específica. Os termos de referência, resultados esperados, duração da consultoria, e o nível de esforço serão definidos para cada oportunidade de consultoria de acordo com as necessidades do projeto Os consultores contratados serão informados e deverão cumprir requisitos adicionais, incluindo verificação.

Banco de Consultores Especialistas 

Localização da posição: Cidade do México, México

Resumo do projeto 

O projeto Nivelando o campo para os trabalhadores americanos no comércio EUA-México(NÍVEL), financiado pelo Departamento do Trabalho dos Estados Unidos (USDOL), apoia a implementação efetiva dos direitos laborais e dos compromissos decorrentes da reforma laboral no México, com o objetivo de reforçar o cumprimento da legislação laboral, melhorar as relações laborais e promover práticas laborais justas e transparentes. Através da colaboração com instituições governamentais, o setor privado, organizações de trabalhadores e outros atores-chave, O projeto busca fortalecer capacidades, aumentar a sensibilização e a adoção de normas laborais, e incentivar o diálogo construtivo entre os diferentes intervenientes no mercado de trabalho.

Resumo do trabalho: 

Creative Associates International busca consultores(como) qualificado(como) integrar um banco de especialistas técnicos que poderão fornecer suporte de curto prazo e intermitente ao projeto LEVEL. Consultores seriam contratados de acordo com a necessidade do projeto para fornecer conhecimento especializado, conduzir pesquisas, avaliações, atividades de facilitação e treinamento, apoiar processos de ligação com atores-chave, desenvolver iniciativas de capacitação e fornecer outros serviços técnicos especializados que contribuam para a implementação do projeto.

Este concurso tem como objetivo identificar e pré-qualificar profissionais com experiência em diferentes áreas relacionadas com o mundo do trabalho. A inclusão no banco de consultores não garante contratação ou atribuição específica.. Os termos de referência e o escopo do trabalho serão definidos e emitidos conforme surgirem as necessidades do projeto.

Potenciais áreas de conhecimento técnico necessárias: 

O projeto está à procura de consultores(como) com experiência em uma ou mais das seguintes áreas: 

• Legislação trabalhista mexicana e implementação da reforma trabalhista.

• democracia sindical, liberdade de associação e negociação coletiva.

• Direitos trabalhistas e cumprimento das leis trabalhistas.

• Inspeção do trabalho e aplicação da legislação laboral.

• Contencioso trabalhista.

• Relações trabalhistas e resolução de conflitos.

• Compliance trabalhista nas cadeias de abastecimento.

• Conformidade trabalhista no setor privado e conduta empresarial responsável.

• Representação de trabalhadores e organizações de trabalhadores.

• Fortalecimento institucional e desenvolvimento organizacional.

• Articulação e participação dos principais atores.

• Comunicação

• Design e entrega de programas e conteúdo de treinamento.

Responsabilidades ilustrativas 

Dependendo da tarefa específica, os consultores(como) pode ser necessário(como) para: 

• Realize avaliações técnicas, análise, estudos e pesquisas.

• Elaborar relatórios técnicos, documentos de política pública, guias, ferramentas e/ou outros produtos de conhecimento.

• Projetar e ministrar treinamento, oficinas, webinars e iniciativas de capacitação.

• Facilitar consultas, diálogos, mesas redondas e processos de participação dos principais atores.

• Fornecer assistência técnica a instituições governamentais, organizações de trabalhadores, empregadores e outros intervenientes relevantes.

• Apoiar o desenvolvimento de metodologias, estratégias, planos de trabalho e ferramentas de implementação.

• Realizar diagnósticos organizacionais e atividades de fortalecimento institucional.

• Fornecer conhecimento técnico para o projeto, implementação e relatório das atividades do projeto.

• Revisar e fornecer feedback sobre documentos técnicos e produtos desenvolvidos pelo projeto.

• Executar outras tarefas técnicas relacionadas aos objetivos do projeto.

Habilidades e qualificações exigidas 

• Bacharel em Direito, Relações Trabalhistas, Políticas Públicas, Economía, Ciência Política, Administração de Empresas, Desenvolvimento Internacional, Ciências Sociais, Educação, Recursos Humanos ou uma disciplina relacionada. Estudos de pós-graduação serão valorizados.

• Experiência profissional comprovada em uma ou mais áreas relacionadas aos direitos trabalhistas, reforma trabalhista, conformidade trabalhista, relações trabalhistas, fortalecimento institucional, desenvolvimento de capacidades ou campos relacionados.

• Fortes habilidades de análise, investigação, redacción, facilitação e comunicação.

• Experiência de trabalho com instituições governamentais, organizações de trabalhadores, organizações empresariais, organizações da sociedade civil, instituições acadêmicas ou atores do setor privado.

• Capacidade de trabalhar de forma independente e entregar produtos de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos.

• Será valorizada a experiência em projetos financiados por doadores internacionais, particularmente pelo Governo dos Estados Unidos ou outras organizações de cooperação internacional.

• Excelentes habilidades interpessoais e capacidade de colaborar com diversas partes interessadas.

• Domínio profissional do espanhol.

• Serão valorizados conhecimentos funcionais da língua inglesa.

Como se inscrever: 

Para ser considerado(um) fazer parte do banco de consultores, eenvie seu currículo (cv) destacando sua experiência relevante e áreas de especialização, e inclua sua taxa diária de consultoria proposta.

Os candidatos qualificados serão agregados a um conjunto de consultores pré-qualificados e poderão ser contatados à medida que surgirem oportunidades de consultoria relacionadas às necessidades do projeto durante seu período de execução.

A inclusão no banco de consultores não garante contratação ou atribuição específica.. Os termos de referência, produtos esperados, A duração da consultoria e o nível de esforço serão definidos para cada oportunidade de consultoria de acordo com as necessidades do projeto. Os consultores selecionados serão informados e deverão atender a requisitos adicionais, incluindo um processo de verificação.