Projetado em colaboração com Laboratório de Desenvolvimento Criativo, a empresa de consultoria em colocação profissional JANZZ.technology e USAID's eu aprendo e empreendo projeto, UICANICA preenche uma lacuna crítica entre a disponibilidade de jovens desempregados e oportunidades de emprego.
“A Nicarágua não tem muitas oportunidades para alguém entrar na Internet e encontrar um emprego, então, se você estiver na Nicarágua, isso significa que você está lendo jornais ou dependendo do boca a boca,”diz Ayan Kishore, Diretor do Laboratório de Desenvolvimento da Creative e principal líder do projeto UICANICA. “Não é assim que as pessoas descobrem oportunidades no resto do mundo, então acho que é um ótimo complemento.”
O uso da plataforma difere de um site típico de busca de empregos porque depende da IA para realizar as correspondências iniciais, alertando as empresas sobre funcionários em potencial com base em habilidades.
“A tecnologia em si está focada em dividir as ocupações em quais são os conjuntos de habilidades necessárias e, em seguida, analisar os currículos e fazer o mesmo, usando correspondência de IA para ajudar a mostrar conjuntos de empregos e o trabalho de funcionários em potencial,”explicou Kishore.
Um dos pontos fortes da UBICANICA é oferecer um processo de seleção imparcial para as empresas participarem.. Ele usa um modelo baseado em competências, em vez de um modelo baseado em credenciais, para equilibrar o campo de atuação para candidatos a empregos. Metade dos candidatos iniciais inscritos no sistema são jovens com deficiência, e as suas candidaturas serão analisadas sem ter isso em conta. De forma similar, a tecnologia de IA usada para correspondência é cega em termos de gênero.
“A plataforma está aberta a quem quiser se cadastrar… através deste espaço você pode desenvolver e construir um perfil inclusivo,”disse Mariela Terán, Diretor Executivo da Fundação Conselho Superior da Empresa Privada. “Não é obrigatório enviar fotos com sua inscrição, entre outros benefícios da plataforma.”
Aprendo y Emprendo firmou parceria com a Fundação Conselho Superior da Empresa Privada da Nicarágua (COSEP), uma das principais câmaras empresariais do país, para hospedar e gerenciar a plataforma daqui para frente, garantindo a sustentabilidade do programa. A Fundação COSEP facilitou e participou em formações destinadas a preparar os utilizadores para tirarem o máximo partido do serviço.
“UBICANICA é uma grande oportunidade para continuar este trabalho, especialmente no contexto em que vivemos agora com a pandemia de COVID-19,”.
Alunos atuais e ex-alunos do projeto, que de outra forma não teriam acesso à Internet ou experiência em se candidatar formalmente a empregos, podem acessar a plataforma por meio dos laboratórios de informática dos centros de TVET e receber orientação sobre como se registrar e se candidatar a oportunidades. Com 30 empresas cadastradas representando diversos setores, e 50 homens e mulheres jovens no sistema, a plataforma está preparada para começar a combinar empregadores com funcionários em potencial.
A COSEP promoverá inicialmente a UICANICA principalmente através de centros de TVET, mas a plataforma estará disponível para qualquer candidato a emprego. A COSEP também divulgará os serviços da UBICANICA aos seus parceiros do setor privado, com a esperança de que a plataforma se torne um recurso tanto para as empresas quanto para os jovens.
A natureza imparcial da plataforma apoia uma parte fundamental da missão da TVET-SAY, capacitar jovens com deficiência e promover um ambiente propício para grupos marginalizados. Desde o seu início, o projeto ultrapassou 1,000 jovens em risco com serviços de desenvolvimento de competências, treinamento profissional, bolsas de estudo e aconselhamento, bem como quase 3,000 jovens com formação em soft skills. O projecto também trabalhou em estreita colaboração com o sector privado, criando o Rede Nicaraguense de Educação Técnica (RENET), uma rede de empresas, TVETs, universidades e outras organizações dedicadas à construção de ambientes profissionais mais inclusivos para os jovens.
Do lado do empregador, UBICANICA oferece um serviço valioso para empresas nicaraguenses.
“[LOCALIZAÇÃO] será particularmente útil para as empresas filiadas em sindicatos empresariais e, mais do que tudo, para os seus processos de seleção e capital humano, qual é o ativo mais importante que uma empresa pode ter,”.
Esta solução digital representa uma forma importante de enfrentar um grande desafio na indústria do desenvolvimento: encontrar emprego significativo para um número crescente de jovens desempregados.
“UBICANICA é um legado duradouro do projeto Aprendo y Emprendo e tenho esperança de que será um grande recurso para jovens, homens e mulheres, que de outra forma teriam dificuldade para se conectar a um trabalho significativo.,”Disse Juan Manuel Sánchez, Vice-Chefe do Partido de Aprendo y Emprendo.