Mentor senior – Enquêtes & Renseignement financier

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Résumé du poste

Le mentor senior – Enquêtes & Financial Intelligence est le principal conseiller du programme en matière d'enquêtes, renseignement financier, lutte contre le blanchiment d'argent, et lutter contre le financement du terrorisme. Le mentor principal fournit des conseils stratégiques et un mentorat opérationnel aux CRF des pays partenaires., enquêteurs, procureurs, autorités douanières, et des unités spécialisées d’application de la loi chargées d’identifier, enquêter, et perturber les réseaux financiers illicites associés à l’extraction illicite de l’or et au financement du terrorisme.

Le mentor senior agit à la fois en tant qu'expert technique et architecte de capacités.. Les responsabilités incluent la conception de packages d'assistance technique, élaborer des programmes et du matériel de formation, mentorat des institutions partenaires, et recruter et encadrer des formateurs spécialisés, enquêteurs, et des conseillers déployés pour soutenir les interventions dans les pays.

Responsabilités principales

Conseiller les institutions des pays partenaires sur les enquêtes financières, LBC/FT, et lutter contre le financement du terrorisme.

Soutenir le développement des CRF, flux de travail de renseignement financier, analyse des transactions suspectes, et les méthodologies d'enquête.

Concevoir et délivrer des programmes de formation, ateliers, et le mentorat basé sur des cas.

Développer des voies opérationnelles reliant les pistes d’enquête aux poursuites et à une perturbation plus large du réseau.

Recruter et superviser des formateurs spécialisés et des conseillers techniques.

Soutenir la coopération transfrontalière et le partage d’informations liées aux flux financiers illicites.

Conseiller en matière de contournement des sanctions, blanchiment d'argent à des fins commerciales, et les menaces financières émergentes.

Qualifications requises

Minimum 15 années d'expérience dans les enquêtes sur les crimes financiers, LBC/FT, ou le financement de la lutte contre les menaces.

Expérience de travail avec les CRF, procureurs, autorités douanières, enquêteurs financiers

Expertise démontrée dans les enquêtes criminelles complexes et le renseignement financier.

Expérience en matière de blanchiment d'argent basé sur le commerce, sanctions, et les enquêtes sur les cryptomonnaies sont préférées.

Expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes d'assistance technique ou de renforcement des capacités institutionnelles.

Capacité démontrée à traduire l’analyse stratégique en interventions opérationnelles et en plans d’action des pays partenaires.

Service antérieur auprès des forces de l'ordre fédérales, Trésorerie, renseignement financier, ou les organisations de poursuites sont fortement préférées.

Maîtrise de la langue espagnole souhaitée mais non obligatoire.

Ce poste dépend de l'attribution de la proposition et de l'approbation du client..

Mentor senior – Réseaux d’or illicites & Chaîne d'approvisionnement

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Résumé du poste

Le mentor principal – Réseaux d’or illicites & Supply Chain Disruption est le principal conseiller du programme sur les économies illicites de l’or., chaînes d'approvisionnement de la mine au marché, et stratégies de perturbation du réseau. Le mentor principal dirige les efforts analytiques et opérationnels pour identifier les vulnérabilités dans l’extraction., transport, commerce, exporter, finance, et les systèmes de génération de revenus exploités par les organisations terroristes étrangères (FTO), organisations criminelles transnationales, et d'autres acteurs hostiles.

Ce poste est conçu pour une personne capable d'opérer simultanément à titre de conseiller stratégique, expert technique, et architecte de capacités. Le mentor senior conçoit et supervise l’assistance technique axée sur les vulnérabilités de la chaîne d’approvisionnement, analyse des points d'étranglement, transparence commerciale, évaluations de la mine au marché, et des stratégies de perturbation ciblant les mécanismes financiers et logistiques qui soutiennent les réseaux illicites d’or.

Responsabilités principales

Diriger les activités de cartographie du réseau mine-marché et d’analyse des points d’étranglement.

Identifier les vulnérabilités lors de l'extraction, transport, commerce, exporter, et les systèmes financiers.

Concevoir des programmes d'assistance technique axés sur la perturbation du réseau d'or illicite et la transparence de la chaîne d'approvisionnement.

Développer des programmes, ateliers, et des cadres analytiques soutenant les enquêtes des pays partenaires et la surveillance du commerce.

Conseiller les gouvernements partenaires sur les stratégies visant à perturber les réseaux illicites d’or tout en protégeant l’activité économique licite.

Recruter et superviser des formateurs spécialisés, analystes, et des conseillers techniques.

Soutenir la coopération transfrontalière et les initiatives de perturbation des réseaux régionaux.

Fournir des conseils stratégiques sur les produits illicites, systèmes commerciaux, et les approches de financement de la lutte contre les menaces.

Qualifications requises

Minimum 15 années d'expérience dans la lutte contre les produits illicites, criminalité transnationale organisée, systèmes commerciaux, ou des réseaux financiers illicites.

Expertise démontrée dans les chaînes d’approvisionnement, analyse commerciale, systèmes d'exportation, ou des stratégies de perturbation du réseau.

Expérience dans l'analyse ou la perturbation des marchés de matières premières illicites, y compris les métaux précieux, économies minières, ou d'autres produits de grande valeur préférés.

Expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes d'assistance technique dans des environnements internationaux.

Bonne compréhension des FTO, TCO, Financement de la lutte contre les menaces, et les chaînes d’approvisionnement de la mine au marché.

Capacité démontrée à traduire l’analyse stratégique en interventions opérationnelles et en plans d’action des pays partenaires.

Expérience dans l’hémisphère occidental fortement préférée.

Maîtrise de la langue espagnole souhaitée mais non obligatoire.

Ce poste dépend de l'attribution de la proposition et de l'approbation du client..

Gestionnaire de programme / Responsable des perturbations du réseau

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Résumé du poste

Le gestionnaire du programme (MP) est le leader principal et l'intégrateur principal d'une société américaine. Département d'État Bureau de lutte contre le terrorisme (Ct) programme axé sur la perturbation des organisations terroristes étrangères (FTO) financement par la perturbation du réseau d’or illicite dans l’hémisphère occidental. Le PM fournit une orientation stratégique, surveillance opérationnelle, et l’engagement des partenaires dans tous les pays et lignes d’effort, veiller à ce que les résultats de l’évaluation soient traduits en feuilles de route d’intervention concrètes dans les pays et en stratégies de perturbation des réseaux.

Le PM fonctionne simultanément comme conseiller stratégique, leader opérationnel, et architecte de capacités. Au-delà des responsabilités globales de gestion du programme, le Premier ministre conçoit des programmes d'assistance technique spécifiques au pays, coordonne les interventions spécialisées, et supervise le recrutement, déploiement, et encadrement des formateurs, mentors, enquêteurs, et les experts en la matière requis pour exécuter les activités approuvées.

Responsabilités principales

Diriger tous les aspects de la mise en œuvre du programme, stratégie, et la supervision opérationnelle.

Diriger le processus d’évaluation à l’action, veiller à ce que les évaluations produisent des recommandations et des feuilles de route d’intervention pertinentes sur le plan opérationnel.

Coordonner avec CT, Les équipes de l'ambassade, gouvernements partenaires, CRF, organismes chargés de l'application de la loi, procureurs, autorités minières, et d’autres parties prenantes.

Concevoir et superviser des activités d’assistance technique et de renforcement des capacités spécifiques à chaque pays.

Recruter, déployer, et encadrer des formateurs spécialisés, mentors, et des conseillers techniques.

Superviser la planification des travaux, rapport, assurance qualité, et la gestion adaptative des programmes.

Veiller à ce que toutes les interventions soutiennent les États-Unis. lutte contre le terrorisme, Financement de la lutte contre les menaces, et les objectifs de sécurité régionale.

Qualifications requises

Au moins 10 années d'expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la gestion de la sécurité internationale complexe, lutte contre le terrorisme, ou des programmes d’état de droit ou des opérations sur le terrain.

Expérience démontrée dans la direction de programmes multi-pays dans des environnements opérationnels difficiles.

Expérience significative de travail avec les États-Unis. Agences gouvernementales, Ambassades, et les institutions des pays partenaires.

Expérience dans la traduction de l'analyse stratégique en interventions opérationnelles et en plans d'action des pays partenaires.

Expérience dans la supervision d’équipes multidisciplinaires et d’experts techniques de pointe.

Bonne compréhension de la criminalité transnationale organisée, financement du terrorisme, et les stratégies de perturbation du réseau.

Expérience dans l’hémisphère occidental fortement préférée.

Maîtrise de la langue espagnole souhaitée mais non obligatoire.

Ce poste dépend de l'attribution de la proposition et de l'approbation du client..

Responsable de la réforme des systèmes d'EFTP

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Arrière-plan:

Creative Associates International est une société internationale de services professionnels avec plus de quatre décennies d'expérience dans le renforcement des systèmes éducatifs., programmes de développement de la main-d'œuvre, et l'enseignement et la formation techniques et professionnels (EFTP) systèmes en partenariat avec les gouvernements, le secteur privé, et les institutions locales. Conceptions créatives et mises en œuvre axées sur le marché, initiatives de développement de la main-d’œuvre basées sur les compétences qui améliorent les transitions de l’école au travail, renforcer l’alignement sur le marché du travail, et élargir les opportunités économiques pour les jeunes et les adultes. Notre expertise couvre la politique nationale d’EFTP et la réforme de la gouvernance, renforcement institutionnel, systèmes de qualifications et d’accréditation, modernisation des programmes, développement des instructeurs, partenariats public-privé, et services de transition de la main-d'œuvre. Grâce à une approche de renforcement des systèmes, Creative aide les gouvernements et les parties prenantes à construire des projets durables, compris, et des systèmes d'éducation et de main-d'œuvre basés sur les données qui améliorent les résultats d'apprentissage, employabilité, et la croissance économique.

Résumé du projet:

Creative se prépare pour un prochain Millennium Challenge Corporation (Centre multicompte)-opportunité financée dans le cadre du Belize Compact’s Projet éducatif axé sur le renforcement du Belize’s Enseignement et formation techniques et professionnels (EFTP) système et améliorer les parcours de la formation à l’emploi. Le programme prévu appuiera la création et l'opérationnalisation de l'Autorité nationale de formation., renforcer l’engagement de l’industrie par le biais des conseils sectoriels de compétences, améliorer la qualité et la pertinence des programmes d’EFTP, élargir les possibilités d'apprentissage en milieu de travail, et améliorer les informations sur le marché du travail et les résultats de la main-d'œuvre. Creative recherche des experts qualifiés ayant une expérience dans la réforme des systèmes d'EFTP, développement de la main d'œuvre, renforcement institutionnel, engagement des employeurs, formation basée sur les compétences, systèmes du marché du travail, et domaines connexes pour soutenir l’élaboration de propositions et la mise en œuvre potentielle de programmes.

Responsable de la réforme des systèmes d'EFTP

Expérience souhaitée, Compétence, Compétences, et capacités

Expérience dans la direction et/ou la contribution aux activités de renforcement des capacités et des institutions d’EFTP

Créer ou renforcer les autorités nationales d’EFTP, agences de formation, autorités chargées des qualifications, ou organismes d'accréditation

Expérience dans la direction de la mise en œuvre de réformes politiques d'EFTP et d'initiatives de formation pédagogique

Financement de l’EFTP et conception de mécanismes de subvention

Expérience de travail sur le développement de cadres nationaux de certifications

Bonne compréhension des systèmes d'accréditation et de certification

Développement institutionnel et gestion du changement

Expérience dans la mise en œuvre d'une autorité nationale de formation, comme le développement de structures de gouvernance, procédures opérationnelles, et les outils de planification stratégique nécessaires à la surveillance efficace du système d'EFTP

Expérience dans le soutien de programmes financés par des donateurs, Expérience préférée du MCC et/ou de la Banque mondiale, Banque de développement des Caraïbes, Programmes financés par le gouvernement américain, Banque interaméricaine de développement

Expérience de travail au Belize, la Caraïbe ou un contexte similaire dans les secteurs concernés

Responsable des systèmes de données de l'EFTP

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Arrière-plan:

Résumé du projet:

Responsable des systèmes de données de l'EFTP

Expérience dans la conduite de M&Activités E sur l’EFTP, développement de la main d'œuvre, et/ou activités de renforcement institutionnel

Expérience de travail avec les systèmes d'information sur le marché du travail, rapport sur les indicateurs, évaluations d'impact, collecte de données et examens de la qualité

Expérience du suivi des résultats en matière d'emploi

Familiarité avec M financé par des donateurs internationaux&Systèmes électroniques, Expérience MCC ou Banque Mondiale préférée

Expérience dans le soutien de programmes financés par des donateurs, Expérience préférée du MCC et/ou de la Banque mondiale, Banque de développement des Caraïbes, Programmes financés par le gouvernement américain, Banque interaméricaine de développement

Expérience de travail au Belize, la Caraïbe ou un contexte similaire dans les secteurs concernés

Responsable de l'EFTP du secteur privé

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Arrière-plan:

Résumé du projet:

Responsable de l'EFTP du secteur privé

Expérience souhaitée, Compétence, Compétences, et capacités

Expérience dans l'amélioration des parcours de la formation à l'emploi, diriger une formation axée sur la demande, coordonner les partenariats publics-partenaires, et faciliter les opportunités d’apprentissage.

Expérience dans l'amélioration des parcours d'apprentissage en milieu de travail et d'emploi, s'adapter aux besoins du marché du travail, pour les diplômés de l'EFTP

Expérience dans le développement et l'amélioration de cadres et de systèmes pour renforcer les mécanismes de placement

Expérience dans l'établissement et la gestion de conseils sectoriels de compétences et d'autres mécanismes permettant une collaboration systématique entre les prestataires de formation et l'industrie.

Expérience dans l'élargissement de l'accès aux opportunités de formation et dans l'amélioration des systèmes d'information sur le marché du travail

Forte compréhension du marché du travail du Belize, normes professionnelles, contexte, tendances, et des opportunités, spécifiquement dans le tourisme, agriculture, énergie, TIC, et autres secteurs prioritaires.

Expérience dans le soutien de programmes financés par des donateurs, Expérience préférée du MCC et/ou de la Banque mondiale, Banque de développement des Caraïbes, Programmes financés par le gouvernement américain, Banque interaméricaine de développement

Expérience de travail au Belize, les Caraïbes ou un contexte similaire dans le secteur concerné

Responsable Agent d'Approvisionnement / Spécialiste principal des achats

3 lecture min.

Emplacement: Zambie (Opportunité prévue financée par le MCC)

Arrière-plan: 

Depuis 1977, Creative Associates International a mis en œuvre des projets dans plus de 115 pays. Nous permettons une rapidité, Programmation flexible grâce à une gestion de projet robuste, Capacités logistiques complètes, et une assistance technique de haute qualité dans plusieurs secteurs. Cela inclut la gestion de projet, assistance technique, communications, suivi et évaluation, sécurité, approvisionnement, et systèmes de chaîne d'approvisionnement. La livraison réussie de projets complexes dans des environnements sensibles et austère dans le monde est en outre activé par la gestion à distance testée, assurance de l'information et cybersécurité, et des capacités de surveillance tierces.

Résumé du poste

Creative recherche des professionnels expérimentés en matière d'approvisionnement pour le futur Millennium Challenge Corporation (Centre multicompte)-opportunités financées en Zambie. Nous identifions des candidats pour des postes potentiels, notamment celui de gestionnaire d'agent d'approvisionnement.(PAM) et des spécialistes principaux en passation des marchés pour soutenir la mise en œuvre du programme MCA Zambia II Compact d'une valeur de 458 000 000 $.

Le professionnel sélectionné(s) assurera un leadership stratégique et opérationnel en matière d'approvisionnement conformément à la politique et aux directives d'approvisionnement de MCC (PPG), meilleures pratiques internationales, et les exigences applicables des donateurs. Les responsabilités peuvent inclure la planification des achats, exécution de marchés concurrentiels, administration des contrats, renforcement des capacités, surveillance de la conformité, et un soutien aux entités de mise en œuvre tout au long du cycle de passation des marchés.

Ces postes devraient soutenir les achats financés dans le cadre du Compact et comprennent quatre projets: (1) le projet de routes et d'accès, (2) le projet de financement d'actifs, (3) le projet de réforme de la politique agricole et de renforcement des institutions, et (4) l'American Catalyst Facility for Development.

Principales responsabilités

En fonction du rôle final et du niveau de responsabilité, les tâches peuvent inclure:

Diriger et gérer les activités de passation des marchés conformément à la politique et aux directives de passation des marchés de la MCC. (PPG) et manuel de passation des marchés du MCA Zambie.

Élaborer et mettre en œuvre le manuel de passation des marchés de MCA Zambie, plans d'approvisionnement, horaires, et stratégies d'approvisionnement.

Gérer les processus d'approvisionnement compétitifs pour les marchandises, travaux, services de conseil, et services non-conseils.

Examiner les spécifications techniques et les études de marché à l'appui du plan d'approvisionnement

Préparer et examiner les documents de sollicitation, demandes de propositions, dossier d'appel d'offres, rapports d'évaluation, et recommandations en matière d'attribution de contrats.

Veiller à ce que les processus d’approvisionnement soient menés avec intégrité, transparence, justice, et conformité totale aux exigences du MCC.

Conseiller les clients et les parties prenantes sur les approches d'approvisionnement, mesures d'atténuation des risques, et les meilleures pratiques en matière d'approvisionnement.

Soutenir les activités d’administration des contrats, y compris les modifications, surveillance des performances, et clôture du contrat.

Coordonner avec les homologues gouvernementaux, entités de mise en œuvre, équipes techniques, conseillers juridiques, et les représentants des donateurs.

Surveiller les performances en matière d'approvisionnement et préparer des rapports périodiques sur les achats et des mises à jour de gestion..

Assurer une formation en approvisionnement, mentorat, et un soutien au renforcement des capacités des homologues locaux et du personnel du projet.

Soutenir les audits d’approvisionnement, avis, et évaluations de conformité.

Identifier et atténuer les risques liés aux achats et contribuer aux initiatives d'amélioration continue des processus..

Tenir à jour la documentation et les registres d'approvisionnement conformément aux exigences des donateurs et aux politiques de l'organisation..

Qualifications minimales

Célibataire’s diplôme en Achats, Gestion de la chaîne d'approvisionnement, Administration des affaires, Ingénierie, Loi, Administration publique, Économie, ou domaine connexe.

Au moins 8 à 15 années d'expérience en achats à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, selon le niveau du poste.

Expérience démontrée en soutien à Millennium Challenge Corporation (Centre multicompte), la Banque mondiale, banques régionales de développement, ou des programmes d’achats similaires financés par des donateurs.

Solide connaissance des processus d'approvisionnement concurrentiels internationaux et des pratiques d'administration des contrats.

Expérience en matière d'acquisition d'infrastructures, travaux, marchandises, et services de conseil.

Expérience dans la conduite d'évaluations d'offres et la préparation de documents d'approvisionnement.

Familiarité avec la conformité des achats, préparation à l'audit, et pratiques de gestion des risques.

Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais.

Forte analyse, organisationnel, et compétences en gestion des parties prenantes.

Capacité à travailler efficacement dans des environnements multiculturels et internationaux.

Qualifications préférées

Expérience antérieure en tant que responsable d'agent d'approvisionnement, Spécialiste principal des achats, Spécialiste des achats, Conseiller en approvisionnement, ou rôle de leadership similaire dans les programmes financés par le MCC.

Expérience dans le soutien de projets d'infrastructure ou de développement du secteur public à grande échelle.

Connaissance des cadres contractuels FIDIC et des mécanismes contractuels internationaux.

Expérience de travail avec des ministères gouvernementaux, entités de mise en œuvre, et unités de gestion de projets financés par des donateurs.

Certifications professionnelles en achats, gestion de la chaîne d'approvisionnement, gestion de projet, ou gestion de contrats.

Expérience professionnelle préalable en Afrique subsaharienne préférée.

Contingence du poste

Ce poste dépend de l'attribution du projet et de l'approbation du client.

Égalité des chances en matière d'emploi:

Creative Associates est un employeur garantissant l’égalité des chances. Les décisions d'emploi sont fondées sur le mérite et les besoins de l'entreprise, sans égard à la race., couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, statut de vétéran, invalidité, ou d'autres caractéristiques protégées conformément aux lois applicables.

Chef d’équipe/directeur du bureau régional – El Salvador

4 lecture min.

Salvador, Le sauveur

Arrière-plan:

Associés créatifs internationaux (Créatif) est une entreprise de services professionnels avec plus de 48 années d'expérience dans la prestation de services clé en main dans des secteurs sensibles, austère, et environnements touchés par des conflits. Avec un héritage de performances fiables à travers 115+ pays du monde entier et une expertise approfondie en matière d’assistance au secteur de la sécurité, Creative est un leader reconnu dans la fourniture de solutions dans tout le spectre de la lutte contre le terrorisme., stabilisation, et maintien de la paix. Nous exploitons les plateformes opérationnelles existantes, y compris les enregistrements/licences commerciales dans plus de 60 pays, infrastructure, et des relations dans les pays pour fournir des services rapidement dans tout l'hémisphère occidental, le Moyen-Orient & Afrique du Nord, Afrique subsaharienne, et l'Asie.

Résumé du projet:

Le Programme de lutte contre le terrorisme dans l’hémisphère occidental contre les perturbations juridiques et financières est un projet de deux ans financé par le Bureau de lutte contre le terrorisme du Département d’État. Il vise à renforcer la capacité des gouvernements d’Amérique latine et des Caraïbes à enquêter, poursuivre, et perturber les organisations terroristes étrangères (FTO) et leurs réseaux financiers. Le programme fournira des informations pratiques, formation multi-agences et assistance technique aux enquêteurs, procureurs, juges, cellules de renseignement financier, et les régulateurs pour améliorer les cadres juridiques de lutte contre le terrorisme, renforcer la coopération régionale, et renforcer le partage d'informations avec les États-Unis. homologues. Par un soutien ciblé sur le financement du terrorisme, régimes de sanctions, et coordination institutionnelle, le programme cherche à faire progresser les États-Unis. objectifs de sécurité nationale en luttant contre les menaces criminelles et terroristes transnationales, y compris des réseaux liés à des mandataires iraniens opérant dans la région.

Résumé du poste:

Le chef d'équipe/directeur du bureau régional fournira des informations stratégiques globales, technique, opérationnel, et leadership managérial pour le programme de lutte contre le terrorisme et les perturbations juridiques et financières dans l'hémisphère occidental. Le directeur supervisera la mise en œuvre du programme dans les bureaux régionaux d'El Salvador et du Paraguay., s’assurer que les activités sont efficacement coordonnées, conforme aux exigences d'attribution, et réactif à l’évolution de la dynamique de sécurité régionale, NOUS. Priorités du gouvernement, et les besoins du pays hôte.

Servir de représentant principal du programme, le chef d'équipe/directeur du bureau régional maintiendra de solides relations de travail avec les États-Unis.. Département d'État, homologues du gouvernement hôte, forces de l'ordre et institutions judiciaires, cellules de renseignement financier, acteurs du secteur privé, et partenaires régionaux. Le directeur guidera l’élaboration et la fourniture de l’assistance technique, entraînement, et activités de mentorat axées sur les enquêtes antiterroristes, perturbation du financement du terrorisme, mise en œuvre des sanctions, coordination interagences, et le partage d’informations régionales.

Le chef d'équipe/directeur du bureau régional dirigera également le bureau régional au Salvador., assurer la supervision et le soutien du personnel du programme, gérer la planification opérationnelle et l’atténuation des risques, et garantir des performances programmatiques et financières de haute qualité. Le poste nécessite une expertise démontrée en matière de lutte contre le terrorisme, lutte contre le blanchiment d'argent, criminalité transnationale organisée, financement illicite, État de droit, ou des programmes connexes du secteur de la sécurité dans l’hémisphère occidental.

Rapports & Surveillance:

Le chef d'équipe/directeur du bureau régional relève du directeur de projet du siège. Ils auront des rapports directs, y compris des experts en la matière et le directeur régional du bureau du Paraguay.

Responsabilités principales

Fournir une stratégie globale, technique, opérationnel, et leadership managérial pour le programme au Salvador et au Paraguay.

Superviser la mise en œuvre des activités du programme et assurer l’alignement avec les priorités du Département d’État, conditions d'attribution, et les objectifs régionaux de lutte contre le terrorisme.

Gérer et superviser les opérations du programme dans les bureaux régionaux du Salvador et du Paraguay, y compris la surveillance du personnel, coordination, et gestion des performances.

Servir de principal agent de liaison avec les États-Unis. Département d'État, homologues du gouvernement hôte, organismes chargés de l'application de la loi, procureurs, cellules de renseignement financier, acteurs judiciaires, et d'autres parties prenantes.

Diriger l’engagement avec les partenaires régionaux et nationaux pour renforcer la coordination interinstitutionnelle, partage d'informations, et des approches collaboratives pour lutter contre le terrorisme et contrer le financement du terrorisme.

Superviser la conception, livraison, et assurance qualité de la formation, mentorat, et activités d'assistance technique liées aux enquêtes antiterroristes, poursuites, sanctions, financement du terrorisme, et cadres juridiques.

Assurer une coordination efficace et une résolution des conflits avec d'autres donateurs financés par les États-Unis et les États-Unis.. Initiatives soutenues par le gouvernement, y compris les programmes et institutions de formation régionaux.

Fournir des orientations stratégiques sur les menaces régionales émergentes, risques opérationnels, et les développements politiques ou sécuritaires affectant la mise en œuvre du programme.

Superviser la planification des travaux, suivi et évaluation, rapport, budgétisation, conformité, et la gestion des risques pour garantir une prestation de programmes rapide et de haute qualité.

Assurer la conformité avec les États-Unis. Règlements gouvernementaux, exigences de l'accord de coopération, protocoles de sécurité, et les politiques et procédures organisationnelles.

Soutenir le développement de partenariats institutionnels durables et d’approches de renforcement des capacités, y compris des modèles de formation des formateurs et des mécanismes de coordination à long terme.

Représenter le programme lors de réunions de haut niveau, ateliers, conférences, et l’engagement des parties prenantes dans toute la région.

Compétences et qualifications minimales

Diplôme supérieur en droit, relations internationales, criminologie, politique publique, études de sécurité, lutte contre le terrorisme, ou un domaine connexe; ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.

Minimum de 10 années d'expérience, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans la gestion d'un développement international complexe, État de droit, lutte contre le terrorisme, secteur de la sécurité, lutte contre le blanchiment d'argent, Financement de la lutte contre les menaces, ou des programmes de criminalité transnationale.

Expérience démontrée dans la gestion des États-Unis. Programmes financés par le gouvernement, de préférence avec le Département d'État, DOJ, USAID, ou d'autres agences d'assistance internationale compétentes.

Solide connaissance des cadres juridiques de lutte contre le terrorisme, financement du terrorisme, régimes de sanctions, lutte contre le blanchiment d'argent/lutte contre le financement du terrorisme (LBC/FT), et dynamiques de sécurité régionale dans l’hémisphère occidental.

Expérience de travail avec les forces de l'ordre, procureurs, institutions judiciaires, cellules de renseignement financier, et les homologues du gouvernement hôte.

Expérience avérée en leadership et en gestion d'équipe dans la supervision d'équipes multidisciplinaires et géographiquement dispersées dans des environnements opérationnels complexes..

Capacité démontrée à gérer les opérations du programme, budgets, exigences de conformité, systèmes de suivi et d’évaluation, et rapports aux donateurs.

Forte diplomatie, communication, et compétences en matière d’engagement des parties prenantes, y compris une expérience d'interaction avec de hauts responsables gouvernementaux et des partenaires internationaux.

Maîtrise professionnelle de l'anglais requise; maîtrise professionnelle de l'espagnol fortement appréciée.

Capacité et volonté de vivre au Salvador et de voyager au Paraguay, au besoin.

Expérience de vie et de travail dans l'hémisphère occidental préférée.

Déclaration de l'EEOC: Creative est un employeur garantissant l’égalité des chances.

Chef de parti

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Programme international USDA McGovern-Dole d’alimentation pour l’éducation et la nutrition infantile – Guinée

Résumé du poste:

Creative Associates International recherche un chef de parti (FLIC) pour un programme international McGovern-Dole d'alimentation pour l'éducation et de nutrition infantile prévu par l'USDA en Guinée. Le programme soutiendra l'alimentation scolaire, amélioration de l'alphabétisation, nutrition, et les résultats en matière de sécurité alimentaire pour les enfants d'âge scolaire tout en renforçant les systèmes locaux, capacité du gouvernement, et la participation communautaire.

La COP fournira des informations stratégiques globales, technique, opérationnel, financier, et leadership managérial pour le programme et servir de principal agent de liaison avec l'USDA, Homologues du gouvernement de Guinée, partenaires du consortium, et les principales parties prenantes.

Ce poste relève du directeur de projet du ministère de l'Intérieur à Washington., DC.

Responsabilités principales

Assurer le leadership et l'orientation stratégiques globales du programme McGovern-Dole en Guinée.
Diriger la mise en œuvre du projet et superviser la réalisation des objectifs du programme, cibles, et livrables.
Assurer le respect des réglementations USDA, exigences en matière de gestion des produits, contrôles financiers, et obligations de déclaration.
Superviser les systèmes liés à la responsabilité des produits, entreposage, transport, gestion des stocks, et atténuation des risques.
Coordonner étroitement avec les partenaires du consortium responsables des opérations de produits de base et d'alimentation scolaire.
Assurer une surveillance de l’alphabétisation, formation des enseignants, nutrition, alimentation scolaire, engagement communautaire, et activités de développement durable.
Servir de liaison principale avec l'USDA, Ministères du gouvernement de Guinée, partenaires de développement, et les principales parties prenantes.
Superviser le suivi, évaluation, responsabilité, et des systèmes d’apprentissage et promouvoir une prise de décision basée sur les données.
Recruter, superviser, mentor, et accompagner une équipe projet multidisciplinaire.
Surveiller les risques opérationnels et de sécurité et soutenir la planification des mesures d’atténuation.

Compétences requises & Qualifications:

Master en éducation, Développement international, Agriculture, Nutrition, Administration publique, ou domaine connexe.
Minimum 10 années d'expérience, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans la gestion de grands programmes de développement international financés par des donateurs.
Minimum 5 années d'expérience en haute direction en tant que chef de parti, Chef adjoint du parti, Directeur de programme, ou équivalent.
Expérience démontrée dans la gestion de programmes financés par l'USDA, fortement appréciée., dont McGovern-Dole, De la nourriture pour le progrès, Nourriture pour la paix, ou programmes connexes de sécurité alimentaire/alimentation scolaire.
Expérience démontrée dans la supervision de systèmes opérationnels ou de gestion de produits complexes, de préférence.
Expérience dans la gestion de programmes multisectoriels impliquant l’éducation, nutrition, sécurité alimentaire, alimentation scolaire, ou développement communautaire.
Expérience démontrée de travail avec des homologues gouvernementaux, donateurs, organisations locales, et partenaires du consortium.
Des finances solides, opérationnel, conformité, et expérience en gestion des risques.
Expérience démontrée dans des environnements opérationnels fragiles ou complexes, souhaitée.
Maîtrise professionnelle du français fortement souhaitée.
Maîtrise professionnelle de l'anglais requise.
Expérience antérieure de travail en Guinée ou en Afrique de l'Ouest fortement préférée.

Seuls les finalistes seront contactés. Pas d'appels téléphoniques, s'il te plaît. Ce poste dépend de l'attribution du projet.

Creative Associates International est un employeur garantissant l’égalité des chances.