Fatima Zahra Tahiri est la chargée de communication de Creative’s Programme d’amélioration de la formation pour l’avancement de la qualité dans l’éducation nationale au Maroc. En l'honneur des femmes internationales’le jour de la Saint-Valentin 2014, nous lui avons demandé son avis sur les femmes de son pays et sur sa profession, et ce qui l'inspire.
Question: Veuillez expliquer de quelle manière votre programme implique les femmes.
Répondre: Le projet ITQANE se concentre sur l'amélioration du programme de formation des enseignants au Maroc. Il s’agit vraiment d’utiliser les formations comme moyen d’améliorer l’ensemble du système éducatif.. Le programme implique de nombreuses femmes – qu'il s'agisse de formatrices d'enseignants, enseignants, inspecteurs scolaires, membres de la communauté, même les jeunes étudiantes. Ils bénéficient tous de ce programme et des opportunités éducatives améliorées qu’il voit prendre forme..
J'ai travaillé dans de nombreux programmes éducatifs de Creative ici au Maroc., et le genre a toujours été considéré comme une priorité. Par exemple, chaque fois que nous organisions une formation, nous demanderions à notre partenaire d'inviter des participantes. Nous aurions ces femmes participantes, mais ils ne pouvaient pas prendre de décisions. Cet espace était réservé aux hommes. C'était très frustrant. Heureusement, J'ai vu quelques changements récemment, où les femmes ont également une voix de la part du gouvernement et du secteur privé.
Q: En tant que femme, qu'est-ce que ça fait de travailler sur ces questions?
UN: C'est mon histoire…travailler dans un pays où les hommes’la voix de la prime n'est pas facile du tout. Mais, en regardant les yeux de ces petites filles qui vont chaque matin à l'école pour apprendre, en pensant à eux qu'ils pourraient un jour être des décideurs très importants, ça me fait travailler encore plus dur. je suis une mère, et je ne veux pas qu'une de mes filles reste assise chez elle à attendre que son mari lui apporte à manger ou quoi que ce soit d'autre…Je veux qu'ils soient indépendants et capables de défendre leurs droits sans crainte..
Pour arriver à ce résultat, le chemin le plus court serait par l'éducation. Apprenez au petit garçon à respecter son entourage, y compris les femmes. Si on commence ça à la maternelle et qu'on continue, une fois à 18, le garçon n'aura aucun problème à travailler avec ses pairs, quel que soit le sexe. Ce changement de culture et de comportement pourrait également affecter le marché du travail. Les hommes et les femmes bénéficieront des mêmes chances et opportunités d'obtenir un emploi et il n'y aura pas d'emplois réservés aux HOMMES et d'autres aux FEMMES..
