Position Location: Mexico    

Background: 

Creative Associates International delivers rapid, flexible programming through robust project management, comprehensive logistics capabilities, and high-quality technical assistance across multiple sectors. Founded in 1977 and with experience in more than 115 countries, Creative is currently registered in more than 60 countries worldwide.       

Project Summary: 

The Leveling the Field for American Workers in U.S.-Mexico Trade (LEVEL) project, funded by the United States Department of Labor (USDOL), supports the effective implementation of labor rights and labor reform commitments in Mexico, with a focus on strengthening compliance, improving labor relations, and promoting fair and transparent workplace practices. Through collaboration with government institutions, the private sector, worker organizations, and other key stakeholders, the project seeks to strengthen capacities, increase awareness and adoption of labor standards, and foster constructive dialogue among labor market actors. 

Summary: 

Creative Associates International is seeking qualified consultants to join a roster of technical experts who may provide short-term and intermittent support to the LEVEL project. Consultants may be engaged on an as-needed basis to contribute technical expertise for research, assessments, facilitation, training, stakeholder engagement, capacity strengthening activities, and other specialized services that support project implementation. 

This solicitation is intended to identify and pre-qualify experts across various labor-related disciplines. Selection into the consultant pool does not guarantee an assignment. Specific scopes of work will be developed and issued based on project needs. 

Potential Areas of Technical Expertise Needed: 

The project seeks consultants with expertise in one or more of the following areas: 

• Mexican labor law and labor reform implementation 

• Union democracy, freedom of association and collective bargaining 

• Labor rights and labor compliance 

• Labor inspections and labor law enforcement 

• Labor litigation   

• Industrial relations and dispute resolution 

• Supply chain labor compliance 

• Private sector labor compliance and responsible business conduct 

• Worker representation and worker organizations 

• Institutional strengthening and organizational development 

• Stakeholder engagement and facilitation 

• Communication 

• Training curriculum development and delivery 

Illustrative Responsibilities:  

Depending on the specific assignment, consultants may be asked to: 

• Conduct technical assessments, analyses, studies, and research activities. 

• Develop technical reports, policy briefs, guidance documents, tools, and/or knowledge products. 

• Design and deliver trainings, workshops, webinars, and capacity-building activities. 

• Facilitate consultations, dialogues, roundtables, and stakeholder engagement processes. 

• Provide technical assistance to government institutions, worker organizations, employers, and other stakeholders. 

• Support the development of methodologies, strategies, work plans, and implementation tools. 

• Conduct organizational assessments and institutional strengthening activities. 

• Contribute technical expertise to project design, implementation, and reporting. 

• Review and provide feedback on technical documents and project deliverables. 

• Perform other technical assignments relevant to project objectives. 

Required Skills & Qualifications: 

• Bachelor’s degree in Law, Labor Relations, Public Policy, Economics, Political Science, Business Administration, International Development, Social Sciences, Education, Human Resources, or another relevant field. Advanced degree preferred. 

• Demonstrated professional experience in one or more areas relevant to labor rights, labor reform, labor compliance, labor relations, institutional strengthening, workforce development, or related fields. 

• Strong analytical, research, writing, facilitation, and communication skills. 

• Experience working with government institutions, worker organizations, employer organizations, civil society organizations, academic institutions, or private sector stakeholders. 

• Ability to work independently and deliver high-quality products within agreed timelines. 

• Experience supporting donor-funded programs preferred, particularly projects funded by the U.S. Government or other international donors. 

• Excellent interpersonal skills and ability to collaborate with diverse stakeholders. 

• Professional fluency in Spanish required. 

• Working proficiency in English preferred. 

How to apply: 

To be considered for inclusion in the consultant pool, please submit your CV/resume and indicate your proposed daily consulting rate and expertise area(s) per the list above. Qualified candidates will be added to a roster of pre-approved consultants and may be contacted as relevant opportunities arise throughout the life of the project.  

Inclusion in the consultant roster does not guarantee a specific contract or assignment. The terms of reference, expected deliverables, duration of the consultancy, and level of effort will be defined for each consulting opportunity according to the needs of the project Engaged consultants will be informed and must comply with additional requirements, including vetting.  

Banco de Consultores Expertos 

Ubicación del puesto: Ciudad de México, México 

Resumen del proyecto 

El proyecto Leveling the Field for American Workers in U.S.-Mexico Trade (LEVEL), financiado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (USDOL), apoya la implementación efectiva de los derechos laborales y de los compromisos derivados de la reforma laboral en México, con el objetivo de fortalecer el cumplimiento de la legislación laboral, mejorar las relaciones laborales y promover prácticas laborales justas y transparentes. A través de la colaboración con instituciones gubernamentales, el sector privado, organizaciones de trabajadores y otros actores clave, el proyecto busca fortalecer capacidades, incrementar el conocimiento y la adopción de estándares laborales, y fomentar un diálogo constructivo entre los distintos actores del mercado laboral. 

Resumen del puesto: 

Creative Associates International busca consultores(as) calificados(as) para integrar un banco de expertos técnicos que podrán brindar apoyo de corto plazo e intermitente al proyecto LEVEL. Los consultores se contratarían según las necesidades del proyecto para aportar conocimientos especializados, realizar investigaciones, evaluaciones, actividades de facilitación y capacitación, apoyar procesos de vinculación con actores clave, desarrollar iniciativas de fortalecimiento de capacidades y prestar otros servicios técnicos especializados que contribuyan a la implementación del proyecto. 

Esta convocatoria tiene como objetivo identificar y precalificar profesionales con experiencia en distintas áreas relacionadas con el ámbito laboral. La inclusión en el banco de consultores no garantiza una contratación o asignación específica. Los términos de referencia y alcances de trabajo serán definidos y emitidos conforme surjan las necesidades del proyecto. 

Áreas potenciales de experiencia técnica necesitada: 

El proyecto busca consultores(as) con experiencia en una o más de las siguientes áreas: 

• Legislación laboral mexicana e implementación de la reforma laboral. 

• Democracia sindical, libertad de asociación y negociación colectiva. 

• Derechos laborales y cumplimiento de la legislación laboral. 

• Inspección laboral y aplicación de la legislación laboral. 

• Litigio laboral. 

• Relaciones laborales y resolución de conflictos. 

• Cumplimiento laboral en cadenas de suministro. 

• Cumplimiento laboral en el sector privado y conducta empresarial responsable. 

• Representación de las personas trabajadoras y organizaciones de trabajadores. 

• Fortalecimiento institucional y desarrollo organizacional. 

• Vinculación y participación de actores clave. 

• Comunicación 

• Diseño e impartición de programas y contenidos de capacitación. 

Responsabilidades ilustrativas 

Dependiendo de la asignación específica, los/las consultores(as) podrán ser requeridos(as) para: 

• Realizar evaluaciones técnicas, análisis, estudios e investigaciones. 

• Elaborar informes técnicos, documentos de política pública, guías, herramientas y/o otros productos de conocimiento. 

• Diseñar e impartir capacitaciones, talleres, seminarios web e iniciativas de fortalecimiento de capacidades. 

• Facilitar consultas, diálogos, mesas redondas y procesos de participación de actores clave. 

• Brindar asistencia técnica a instituciones gubernamentales, organizaciones de trabajadores, empleadores y otros actores relevantes. 

• Apoyar el desarrollo de metodologías, estrategias, planes de trabajo y herramientas de implementación. 

• Realizar diagnósticos organizacionales y actividades de fortalecimiento institucional. 

• Aportar conocimientos técnicos al diseño, implementación y reporte de actividades del proyecto. 

• Revisar y proporcionar retroalimentación sobre documentos técnicos y productos desarrollados por el proyecto. 

• Desempeñar otras tareas técnicas relacionadas con los objetivos del proyecto. 

Habilidades y calificaciones requeridas 

• Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales, Políticas Públicas, Economía, Ciencia Política, Administración de Empresas, Desarrollo Internacional, Ciencias Sociales, Educación, Recursos Humanos o una disciplina afín. Se valorarán estudios de posgrado. 

• Experiencia profesional demostrada en una o más áreas relacionadas con derechos laborales, reforma laboral, cumplimiento laboral, relaciones laborales, fortalecimiento institucional, desarrollo de capacidades o campos afines. 

• Sólidas habilidades de análisis, investigación, redacción, facilitación y comunicación. 

• Experiencia trabajando con instituciones gubernamentales, organizaciones de trabajadores, organizaciones empresariales, organizaciones de la sociedad civil, instituciones académicas o actores del sector privado. 

• Capacidad para trabajar de manera independiente y entregar productos de alta calidad dentro de los plazos establecidos. 

• Se valorará experiencia en proyectos financiados por donantes internacionales, particularmente por el Gobierno de los Estados Unidos u otros organismos de cooperación internacional. 

• Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para colaborar con diversos actores. 

• Dominio profesional del español. 

• Se valorará conocimiento funcional del idioma inglés. 

Cómo postularse: 

Para ser considerado(a) para formar parte del banco de consultores, envíe su currículum vitae (CV) destacando su experiencia relevante y áreas de especialización, e incluya su tarifa diaria de consultoría propuesta. 

Los candidatos calificados serán incorporados a una base de consultores precalificados y podrán ser contactados conforme surjan oportunidades de consultoría relacionadas con las necesidades del proyecto durante su período de ejecución. 

La inclusión en el banco de consultores no garantiza una contratación o asignación específica. Los términos de referencia, productos esperados, duración de la consultoría y nivel de esfuerzo serán definidos para cada oportunidad de consultoría según las necesidades del proyecto. Los consultores seleccionados serán informados y deberán cumplir con requisitos adicionales, incluido un proceso de vetting.